用人理念

1.人才要求

志存高遠(yuǎn)，求實進取；具有強烈的分(fēn)析能力和戰略能力。

德才兼備，德重于才；具有強烈的責任感和事(shì)業心。

2.人才标準

不重學曆重能力，不重資曆重業績。

不重苦勞重功勞，不重模仿重創新。

3.用人标準

有良好的自(zì)我認知，具備積極進取的心态和工作(zuò)态度。

适應市場競争需要，具備良好的溝通能力和合作(zuò)精神。

4.用人之道

适才定崗，揚長避短(duǎn)，注重潛能，充分(fēn)發揮。

量才而用，提供機(jī)會，全力培養，迅速成長。